GmbH zero – Reden wir übers Stammkapital

Diese Vorgangsweise und die bevorstehenden Änderungen sind eigentlich ein Anlass darüber nachzudenken, welches Stammkapital bei Gründung vorhanden sein muss. Hat sich vor der Novellierung irgendjemand darüber Gedanken gemacht oder hat sich die damalige Regierung einfach am europäischen Durchschnitt orientiert?
Sehr schnell wird bei solchen Überlegungen klar, dass die Definition des Mindeststammkapitals willkürlich passiert und sich generell nicht evidenzbasiert erfolgt.
Wenn 10.000 Euro jetzt auf einmal für den Gläubigerschutz nicht ausreichend sind, sind es dann 35.000 Euro? Oder sollte das Mindeststammkapital nicht sinnvollerweise viel weiter erhöht werden? Oder geht es doch nur um die Mindest-KSt.? Wo liegt der optimale Wert?
Was müssen wir wissen, um die Frage nach der richtigen Höhe des Stammkapitals zu beantworten? Wohl welche Funktion das Stammkapital heute (nicht ursprünglich) bei Gründung erfüllt?
Die Antwort ist einfach: gar keine.
Wir brauchen kein Stammkapital, um ein Unternehmen zu gründen.
In der Wirtschaft agieren eigenverantwortlich Menschen (und Unternehmen) miteinander, die über die letzten hundert Jahre gelernt haben, Risiken einzuschätzen bzw. dieses Wissen in der Organisation weitervererbt haben. Diese Risiken werden durch viele Begleitmaßnahmen abgesichert: Haftungen der Geschäftsführung, Vorauszahlungen, Haftpflichtversicherungen, Bonitätsauskünfte, usw. Und generell ist die Verpflichtung zur doppelten Buchführung bei einer GmbH im Vergleich zur Schuhschachtel-Buchhaltung, wie sie viele Einnahmen-und-Ausgabenrechner noch praktizieren, eine wesentliche Ordnungsmaßnahme .
Für das Stammkapital wird in der Regel durch Arbeitseinkommen versteuertes Geld der Gründungsgesellschafter herangezogen. Dieses einbezahlte Stammkapital kann nicht einfach aus dem Unternehmen entnommen werden („Verbot der Einlagenrückgewähr“). Wenn das im Rahmen einer Gewinnausschüttung passiert, sind dafür 25% KESt. zu entrichten.
Das Stammkapital ist Ausdruck einer Bevormundung von Unternehmern, die nicht mehr zeitgemäß ist.
Deswegen schlagen wir (NEOS) vor, die GmbH light nicht nur beizubehalten, sondern die Entwicklung gleich abzuschließen, das Stammkapital bei Gründung auf 0,00 zu setzen und damit eine GmbH zero zu schaffen.

Bei der GmbH light wurde immer wieder suggeriert, es handle sich um eine Option, die dann auch abwertende „Billig GmbH“ genannt wurde.[diePresse.com (20.1.2014)]
Diese Rechtsform ist keine zusätzliche Form der GmbH, sondern die GmbH. Dementsprechend ist auch GmbH zero nur als Titel für dieses Konzept zu verstehen. Die GmbH bleibt weiterhin „GmbH“ ohne Zusatz.
Die wesentlichen Änderungen bei der GmbH zero sind:

• Bei Gründung ist kein Stammkapital notwendig.
• Vom Gewinn werden so lange 25% zurückgelegt bis ein Stammkapital von 10.000 Euro (und eine Stammeinlage in mindestens dieser Höhe) erreicht ist.

That’s it.
Diese Erleichterung bei der Gründung einer GmbH soll nicht dazu führen, dass jeder gleich eine GmbH gründet. Das ist angesichts der höheren Betriebskosten auch gar nicht zu befürchten. Die Rechtsform sollte mit Bedacht gewählt werden und gerade für EPU erfüllt das einfache Einzelunternehmen die Erfordernisse des Geschäftslebens bestens.
Zusammengefasst spricht für den Erhalt der GmbH light bzw. die Weiterentwicklung zur GmbH zero:

1. Rechtssicherheit: Diese wird zugunsten politisch gewollter Erfolge vor/nach einer Wahl aufs Spiel gesetzt
2. Europäisches Umfeld mit vergleichbaren Bedingungen
3. Scheinargument des Gläubigerschutzes: Diese beiden Dinge stehen in keinem belastbaren Verhältnis zueinander.

 
Zum Abschluss beantworte ich noch ein paar Fragen, die in der Debatte schon aufgetaucht sind:
Warum brauche ich dann überhaupt noch ein Stammkapital?
In der Tat ist in dieser Logik die Notwendigkeit für Stammkapital zu jedem Zeitpunkt zweifelhaft. Allerdings ist im Geiste der GmbH die Funktion des Stammkapitals zum Gläubigerschutz ja nicht völlig bedeutungslos. Deswegen ist eine Verpflichtung zur Rücklage eines Teils des Gewinnes in einem kleinen Ausmaß auch noch vorgesehen.
Und ja, die Größenordnung ist derzeit willkürlich, aber sie kann auch angepasst werden.
Ohne Stammkapital gibt es keinen Gläubigerschutz
Dieses oft gehörte Argument unterstellt, dass das Stammkapital diesen Gläubigerschutz bietet. Das ist in der Praxis nicht der Fall. Eine kleine GmbH mit ein paar Angestellten und Hausnummer 1 Million Euro Umsatz, die finanzielle Probleme bekommt, hat dementsprechend auch Ausgaben, die sich in einer Größenordnung von mindestens 1 Million Euro bewegen müssen. Ein voll einbezahltes Stammkapital, das natürlich längst ausgegeben wurde, bietet schon alleine auf Grund seiner geringen Höhe keinen Schutz.
Und noch immer kursiert in manchen Köpfen, die irrige Vorstellung, dass das Stammkapital in einem Tresor oder Sparbuch lagert und erst im Krisenfall herausgenommen wird. Das ist natürlich nicht so. Mit dem Geld wird gewirtschaftet.
Woher kommt (vor den ersten Umsätzen) das Geld, um die Rechnungen zu bezahlen?
Eine Liquiditätsplanung ist für jedes Unternehmen notwendig. Auch ohne Mindeststammkapital steht es den Gesellschaftern frei, ihr Unternehmen zu kapitalisieren. Sie können der GmbH ihr Geld als Darlehen geben. Da Gesellschafterdarlehen eigenkapitalersetzend sind, ist sogar eine dem Stammkapital analoge Schutzfunktion gegeben. Für die Gesellschafter hat das den Vorteil, dass sie das Geld vom Unternehmen auch zurückgezahlt bekommen können.
Warum brauchen wir jetzt eine GmbH zero?
Es gibt keinen Grund zur Eile. Die GmbH light war ausreichend. Doch die Regierung versucht diese rückgängig zu machen. Das ist Denkanstoß genug das Stammkapital an sich zu hinterfragen.
Jetzt gründen alle eine GmbH und gehen dann pleite.
Warum um Himmels Willen sollte irgendjemand das tun? Niemand gründet aus Jux und Tollerei ein Unternehmen. Die GmbH ist mit Gründungskosten verbunden und verpflichtet zur doppelten Buchführung. Es gibt keinen vernünftigen Grund, dass sich jemand das antut, ohne die Absicht zu haben ausreichend Umsatz zu machen. Und wenn die Person sich das leisten kann, sich eine GmbH als Status-Symbol zu leisten, dann ist das ihre Entscheidung. Damit verdienen Notare und Steuerberater. Geschädigt wird dadurch niemand.
Welche Sicherheiten gibt es dann noch?
Doppelte Buchführung, Haftpflichtversicherung, Geschäftsführerhaftung, Vorauszahlungen, Bonitätsauskünfte, u. v. m.
Sind Arbeitnehmer einer GmbH mit geringem (oder keinem) Stammkapital mehr gefährdet, ihren Arbeitsplatz zu verlieren oder um ihre Löhne/Gehälter zu kommen?
Die Garantie, einen Arbeitsplatz zu erhalten, hat nichts mit der Rechtsform oder der Höhe eines Stammkapitals zu tun. Es gelten die gleichen arbeits- und involvenzrechtlichen Bedingungen. In der modernen Arbeitswelt, außerhalb der geschützten staatsnahen Organisationen und gerade bei kleineren Unternehmen, ist ohnehin allen (Arbeitgeber und Arbeitnehmer) klar, dass sie auf die Leistung aller Beteiligten angewiesen sind, damit man im Geschäft bleibt.